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成考类

2022年成人考试招生简章 (二)

学校层次专业
中国矿业大学(211/985)专升本工商管理、人力资源管理、会计学、工程管理、计算机科学与技术、机械工程、土木工程、电气工程及自动化、法学
南京林业大学(双一流/国家重点大学)专升本会计学、工商管理、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、土木工程、自动化、城乡规划、园林、交通运输、工业设计、林学
南京金陵学院(双一流)专升本材料科学与工程、土木工程、计算机科学与技术、行政管理、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、会计师
南通职业大学(公立大学)专升本建筑工程技术、工程造价、计算机应用技术、会计、旅游管理/物流管理、应用电子技术、电子商务、商务英语、服装设计与工艺
上海海事大学(重点大学)专升本工商管理
考试时间:10月23日,10月24日(周六周日)每年一次招生。线上考试
考试科目:政治 英语 高数   录取分数线:125~130
考试地址:江苏省太仓中等专业学校,太仓市东仓南路108号
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2022年成考报名各项活动政策,详见咨询严老师
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成考类

2022年成人考试招生简章

学 校层 次专 业
河北地质大学专升本工程管理、工商管理、会计学、人力资源管理、法学、测绘工程、计算机科学与技术、勘查技术与工程、水文与水资源工程、土木工程
保定理工学院高起专大数据与会计、计算机应用技术
保定理工学院专升本会计学、工商管理、计算机科学与技术、土木工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化
石家庄邮电职业技术学院高起专电子商务、金融服务与管理、市场营销、邮政通信管理、大数据技术、现代物流管理
河北软件职业技术学院高起专电子商务、工商企业管理、大数据与会计、金融服务与管理、电气自动化技术、机电一体化技术、计算机网络技术、大数据技术、计算机应用技术、建筑工程技术、软件技术
石家庄人民医学高等专科学校高起专护理、口腔医学、临床医学、药学、医学检验技术、医学影像技术、中医学
石家庄理工职业学院高起专工商企业管理、大数据与会计、金融服务与管理、酒店管理与数字化运营、旅游管理、市场营销、城市轨道交通运营管理、电气自动化技术、电子商务、工程造价、工业机器人技术、机电一体化技术、机械设计与制造、机械制造及自动化、计算机网络技术、建筑工程技术、空中乘务、汽车电子技术、汽车制造与试验技术、软件技术、数控技术、数字媒体技术、铁道工程技术、现代移动通信技术、新能源汽车技术、药品经营与管理、移动互联应用技术、学前教育、护理、广告艺术设计、室内艺术设计、舞蹈表演、音乐表演、影视动画
保定职业技术学院高起专大数据与会计、工程造价、国际经济与贸易、机械设计与制造、计算机网络技术、旅游管理、汽车制造与试验技术、现代物流管理、畜牧兽医、植物保护与检疫技术、艺术设计
渤海理工职业学院高起专安全防范技术、大数据与会计、电气自动化技术、电子商务、电子信息工程技术、工程造价、机电一体化技术、机械制造及自动化、计算机网络技术、建筑材料工程技术、建筑工程技术、建筑室内设计、酒店管理与数字化运营、汽车制造与试验技术、人力资源管理、商务管理、市场营销、新能源汽车技术、婴幼儿托育服务与管理、智慧健康养老服务与管理
沧州幼儿师范高等专科学校高起专学前教育、电子商务、大数据与会计、计算机网络技术
华北理工大学专升本机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、土木工程、无机非金属材料工程、冶金工程、工商管理、会计学、法学、中医学、药学、护理学、口腔医学、临床医学
河北中医学院专升本护理学、中西医临床医学、针灸推拿学、中药学、中医学、康复治疗学
渤海大学专升本汉语国际教育、汉语言文学、历史学、新闻学、电气工程及其自动化、航海技术、化学、环境工程、计算机科学与技术、轮机工程、软件工程、食品科学与工程、食品质量与安全、数学与应用数学、通信工程、物理学、物联网工程、金融学、经济学、旅游管理、市场营销、物流管理、法学、思想政治教育、教育技术学、社会体育指导与管理、小学教育
河北科技师范学院高起本小学教育、学前教育、财务管理、人力资源管理、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化
河北科技师范学院高起专电子商务、法律事务、建设工程管理
河北科技师范学院专升本汉语言文学、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、食品科学与工程、酿酒工程、数学与应用数学、土木工程、财务会计教育、人力资源管理、法学、教育技术学、小学教育、学前教育、农学
河北科技学院高起专电子商务、工商企业管理、大数据与会计、电气自动化技术、护理、机械制造及自动化、计算机网络技术、汽车制造与试验技术、工程造价
河北科技学院专升本会计学、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、汽车服务工程、土木工程
燕京理工学院高起专大数据与会计、港口物流管理、计算机应用技术、建设工程管理
燕京理工学院专升本计算机科学与技术、工程造价、工商管理、会计学、土木工程、人力资源管理、法学
沧州师范学院高起本学前教育、计算机科学与技术
沧州师范学院高起专大数据与会计、法律事务、小学英语教育、小学语文教育、学前教育、计算机应用技术
沧州师范学院专升本汉语言文学、历史学、思想政治教育、小学教育、学前教育、体育教育、英语、电气工程及其自动化、化学、计算机科学与技术、数学与应用数学、通信工程、物理学、财务管理、生物科学、应用心理学、美术学、音乐学
河北民族师范学院高起专人力资源管理、小学数学教育、小学语文教育、行政管理、学前教育、小学英语教育、人力资源管理、小学数学教育、小学语文教育、行政管理、学前教育
河北民族师范学院专升本汉语言文学、小学教育、学前教育、英语、计算机科学与技术、数学与应用数学、人力资源管理、体育教育、美术学、音乐学
沈阳药科大学高起本中药学、药学
沈阳药科大学专升本中药学、药学、工商管理、市场营销
沧州职业技术学院高起专国际经济与贸易、大数据与会计、大数据技术、市场营销、学前教育、机电一体化技术、建设工程管理、汽车制造与试验技术、数控技术、畜牧兽医、应用化工技术
邯郸职业技术学院高起专大数据技术、大数据与会计、食品检验检测技术、市场营销、大数据与会计、电子商务、法律事务、工程造价、工商企业管理、现代文秘、机电一体化技术、建筑工程技术
辽宁工业大学专升本工程管理、工程造价、工商管理、国际经济与贸易、会计学、金融学、经济学、市场营销、车辆工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、化学工程与工艺、环境科学与工程、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、建筑学、交通运输、汽车服务工程、通信工程、土木工程、物联网工程、风景园林
沧州医学高等专科学校高起专护理、康复治疗技术、口腔医学、临床医学、眼视光技术、药学、医学检验技术、医学美容技术、医学影像技术
河北建筑工程学院高起本工程造价、建筑学、土木工程
河北建筑工程学院高起专供热通风与空调工程技术、机电一体化技术、建筑工程技术、市政工程技术
河北建筑工程学院专升本安全工程、城乡规划、道路桥梁与渡河工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、环境工程、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、建筑环境与能源应用工程、建筑学、土木工程、财务管理、工程管理、工程造价
河北司法警官职业学院高起专法律事务、刑事侦查技术、刑事执行、法律事务、大数据与会计、计算机应用技术
沧州交通学院 (北京交通大学海滨学院)专升本金融工程、车辆工程、电气工程及其自动化、化学工程与工艺、计算机科学与技术、交通运输、软件工程、土木工程、财务管理、电子商务、工程管理、工程造价、工商管理、物流管理、酒店管理
石家庄工程职业学院高起专工商企业管理、大数据与会计、空中乘务、电气自动化技术、工商企业管理、大数据与会计、机电一体化技术、计算机应用技术、建筑工程技术、空中乘务、汽车制造与试验技术、护理、药学
河北交通职业技术学院高起专城市轨道交通运营管理、大数据与会计、道路与桥梁工程技术、电子商务、高速铁路客运服务、国际邮轮乘务管理、航海技术、机电一体化技术、建筑工程技术、粮食工程技术与管理、轮机工程技术、汽车制造与试验技术、市场营销、铁道供电技术、现代物流管理、数字媒体艺术设计
河北机电职业技术学院高起专电子商务、大数据与会计、市场营销、电气自动化技术、机电一体化技术、机械制造及自动化、计算机应用技术、建筑工程技术、市场营销、智能焊接技术
石家庄幼儿师范高等专科学校高起专学前教育(文)、小学语文教育(文)、小学英语教育(文)、学前教育(理)、小学语文教育(理)、小学英语教育(理)
吉林财经大学高起本会计学、金融学、人力资源管理、市场营销
吉林财经大学专升本广告学、新闻学、计算机科学与技术、保险学、财务管理、财政学、工商管理、公共事业管理、国际经济与贸易、会计学、金融学、人力资源管理、审计学、市场营销、税收学、统计学、物流管理、行政管理、法学
石家庄科技职业学院高起专大数据与会计、市场营销、机电一体化技术、计算机网络技术、建筑工程技术、汽车制造与试验技术、铁道交通运营管理、药品经营与管理、药品生产技术、护理、中药学

注:1、此简章院校的报考层次、专业、学制、学费等内容均参照《2021年河北省成人高等院校招生生源计划》,2022年成考报名信息及费用均以《2022年河北省成人高等院校招生生源计划》公布为准!2、报名资料:报名信息登记表、最高学历毕业证扫描件、身份证正反面扫描件、蓝底及白底小二寸证件照。

2022年成考报名各项活动政策,详见咨询严老师
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全国新专业(职业)

中国职工电化教育中心

中国职工电化教育中心

(培训招生概要)

   一、基本情况    

中国职工电化教育中心(以下简称电教中心),是隶属于中华全国总工会专门从事全国职工教育培训的公益二类独立法人事业单位。中心的主要职责是面向全国亿万职工开展科技知识培训、劳动技能培训、安全生产培训等各个方面的教育培训和服务活动。电教中心是自收自支单位,目前正依托中国职工教育服务网及“职工驿站”APP ,全面开拓“互联网+”时代职工技能培训新模式及新渠道,着力提升全国职工实际操作能力和创新创造能力。

电教中心职工教育培训体系的完善,由六个部分构成。第一,创建了可以直接联系和服务 职工的网络平台——中国职工教育服务网和“职工驿站”APP,使职工教育培训有了平台依托;第二,聚合了能够满足教育培训需求的丰富的数字化学习资源——中国职工数字化学习资源中心,通过自行制作和对外合作,拥有 海量的数字化学习资源是职工教育培训具有丰富的内容;第三,建立了热心职工教育培训的专家队伍——中国职工教育培训专家智库,拥有了含院士、科技带头人、全国劳模、大国工匠、技术能手等在内的一大批职工培训专家;第四,建立了职工教育培训能力的认证机制——职工培训认证中心,是职工教育培训有了合理评价;第五,成立了专门的职工教育培训研究机构——中国职工教育研究院,通过对职工教育培训的需求调研了解使职工教育培训更有针对性;第六,建立了一批职工教育培训实训和就业基地。

二、专业优势

1.电教中心自建立开始就一直开展教育培训工作,为全国各级工会干部、企事业单位职工、学校在读学生和毕业生等提供了丰富多元的教育培训内容。近年来,随着中国社会经济的发展,电教中心不断创新,除线下传统培训模式外,又系统打造了移动课堂模式和线上教育模式,先后为新疆生产建设兵团、五粮液集团、湖北十堰区、丰城矿务局等企事业单位及需要能力认证的职工送课上门,对其职工开展学历教育、技能培训、转岗、转业培训等。

2.有多个技能培训类项目出版列入国家新闻出版广电总局“十三五”国 家重点出版规划和音像制品出版规划 20 项“骨干工程”的《全国职工技能 培训系列教程》。

3.已着手编辑出版职工教育培训系列教材。其中,《商务礼仪》一书已正式出版。

4.通过岗位潜力挖掘,与近 20 家用人单位建立合作关系,通过订单式精准培训。

三、相关事项

1.培训技术服务费用,具体标准,依据地方物价管理部门的规定,参照执行。

2.查询网址:http://www.cwesy.com或职工驿站APP

3.优势:职业(岗位)种类齐全、培训方式灵活、考试程序方便;

4.学员提供资料:

1.身份证正反照片;

2.证书照片(1寸电子照);

3.填报的《学员培训报名登记表》。

四、附件

1.职业(岗位)技能培训项目清单;

2.《学员培训报名登记表》;

3.证书样式。

附件一         职业(岗位)技能培训项目清单

序号行业代码工种(项目)名称备注
1建设 管工*
2模板工*
3钢筋工*
4架子工*
5砌筑工*
6防水工*
7混凝土工*
8沥青加工工*
9水泥制品工*
10花卉园艺师*
11机械钳工*
12车工*
13铣工*
14磨工*
15电工*
16焊工*
17铸造工*
18锻造工*
19电切削工*
20维修电工*
21装配钳工*
22数控车工*
23数控铣工*
24冷作钣金工*
25加工中心操作工*
26交通叉车司机*
27汽车驾驶员*
28平地机操作工*
29压路机操作工*
30纺织细纱工*
31服装制作工*
32平版印刷工*
33网版印刷工*
34网版制版工*
35轻工工艺制鞋工*
36手工木工*
37陶瓷工艺师*
38电子无线电调试工*
39电子设备装接工*
40家用电子产品维修工*
41IT服务类电子商务师*
42酒店餐饮茶艺师*
43咖啡师*
44品酒师*
45调香师*
46调酒师*
47餐厅服务员*
48客房服务员*
49前厅服务员*
50中式面点师*
51西式面点师*
52中式烹调师*
53西式烹调师*
54经营服务 营销师*
55项目管理师*
56企业文化师*
57物业管理员*
58会展策划师*
59商务策划师*
60理财规划师*
61农产品经纪人*
62房地产策划师*
63企业人力资源管理师*
64收银员*
65营业员*
66家政服务宠物驯导师*
67空调器装配工*
68办公设备维修工*
69康养服务 眼镜定配工*
70眼镜验光员*
71营养配餐员*
72公共营养师*
73保健按摩师*
74健康管理师*
75足部按摩师*
76形象设计美容师*
77美发师*
78美甲师*
79艺术化妆师*
80形象设计师*
81景观设计师*
82家具设计师*
83包装设计师*
84广告设计师*
85模具设计师*
86皮具设计师*
87咨询服务礼仪主持人*
88心理咨询师*

新推出职业

序号行业代码工种(项目)名称备注
1建筑抹灰工
2绿化工
3建筑油漆工
4测量放线工
5金属门窗工
6装饰装修工
7水泥熟料锻烧工
8机械模具钳工
9电缆、电线制造工
10采矿煤矿采掘
11煤矿通风
12交通铲运机操作工
13挖掘机驾驶员
14纺织服装缝纫工
15印刷平版晒版工
16轻工工艺塑料注塑工
17塑料编织工
18紫砂工艺师
19锁具修理师
20机械工程师
21汽车修理师
22汽车美容师
23手机维修师
24新型职业农民
25长毛绒玩具制作工
26电子无线电装接工
27计算机维修工
28图像图形处理工
29移动电话机维修员
30IT服务类网络营销师
31网页设计师
32动漫设计师
33新媒体运营师
34大数据分析师
35网络安全管理师
36微商运营管理师
37区块链应用规划师
38机器人集成应用工程师
39酒店餐饮评茶师
40农艺师
41香道师
42韩式裱花师
43经营服务职业经理人
44企业管理师
45酒店管理师
46采购管理师
47物流管理师
48财务规划师
49审计管理师
50财富管理师
51创业指导师
52就业规划师
53财务管理师
54统计管理师
55税务筹划师
56职业生涯规划师
57资本运营管理师
58质量安全管理师
59中控安全管理师
60库工
61理货员
62家政服务月嫂
63保姆
64护工
65洗衣工
66育婴师
67催乳师
68母婴护理师
69产后恢复师
70家电维修师
71家政培训师
72满月汗蒸师
73游泳抚触师
74老年护理师
75小儿推拿师
76孝道传承师
77宠物美容师
78宠物造型师
79宠物营养师
80宠物店运营师
81家政职业经理人
82宠物健康管理师
83家庭教育指导师
84家庭婚姻咨询师
85康养服务健身教练
86舞蹈教练
87祛斑技师
88膳食营养师
89能量疗愈师
90瑜伽指导师
91健康咨询师
92运动康复师
93鼻腔护理师
94体能训练师
95运动营养师
96拓展培训师
97康复理疗师
98经络调理师
99亚健康调理师
100视力矫正指导师
101轻医美皮肤管理师
102形象设计纹绣师
103插花师
104摄影摄像师
105室内设计师
106平面设计师
107服装设计师
108咨询服务圆梦指导师
109首席法务师
110文化传承师
111导游管理师
112社会工作师
113旅行规划师
114心理督导师
115美术指导师
116二手车评估师
117房屋查验咨询师
118早期教育指导师

附件二            培训报名登记

姓名性别
联系电话培训等级
培训专业培训学时
证件号码
1.学员报名下载“职工驿站”APP 注册登录学习,或登录中国职工教育服务网线上培训(http://www.cwesy.com),(身份证号码为学习账号)
     2.学员通过培训,学习相关知识,取得培训证书。
     3.学员完全了解并认可该证书为专业(职业)技能岗前培训合格证书,非执业资格类、职业资格证书。
 
请下载职工驿站 APP 
身份证正面照身份证反面照

注:身份证复印件也可另附页。

附件三              职业技能培训证书

证书查询请点击:www.cwesy.com/jnpxCertificate.html

学习平台请点击:www.cwesy.com/jnpx.html

报名联系微信

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中国国家人事人才培训网

中国国家人事人才培训网+中国中医药信息学会尾单收录中

中国国家人事人才培训网(简称“国培网”,www.chinanet.gov.cn)是由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的网络培训教育专业机构

中国中医药信息学会(英文译名为China Information Association of             Traditional Chinese Medicine,英文缩写为CIATCM),是经民政部批准的国家一级学会,接受业务主管部门国家中医药管理局和登记管理机关民政部的业务指导与监督管理。中国中医药信息学会是由从事中医药行业信息交流、管     理、研究、开发等方面的单位和个人自愿组成的全国性、学术性、非营利性社   会团体。

证书种类:   

医疗技术类

口腔治疗师、口腔修复工、

口腔种植师、口腔正畸师、

影像技师、卫生检验师

传统保健类

康复理疗师、中医刮痧师、

中医健康管理师、

视力康复师、中医灸疗师、

中医理疗师、小儿推拿保健师、

中医催乳师、中医经络调理师、

中医传承专项技师、中医特色疗法专项技师

;中医传承非遗技师、中医特色调理师、

中医推拿按摩师、中医药膳师、中医脐疗师

非医疗技术类

育婴师、产后修复师、母婴照护师、

母婴保健师、养老照护师、

病患照护师、残疾人照护师、食品检验师

新型健康类

健康管理师、心理咨询师、心理咨询指导师、心理社工、

青少年心理成长指导师、公共营养师、口腔健康管理师、生殖健康管理师、中医整脊调理师、美容保健师、护理管理师、医养结合管理师、环境健康维护师、公共卫生管理师、瑜伽师

查询网址: 

https://cert.chinahrt.com

证书样本:

中国国家人事人才培训网+中国中医药信息学会联系报名

扫码添加微信免费咨询
分类
资格证

2022 软考网络班培训–系统集成项目管理师(软考高项)

系统集成项目管理师培训学习

自习阶段此阶段你应该完成如下学习内容(时间:报名之日起——7月19日):
将软考教材初略翻阅一遍(高项:《信息系统项目管理师教程》第3版;中项:《系统集成项目管理师》第2版),QQ群资料也有电子版教材
教材通读是非常重要的,内容写的比较细,便于理解,很多考生忽略了教材通读的阶段,一开始就关注各种考点,导致后面的学习,学的快,忘的更快,学习效率极低
第一阶段
预     习
此阶段你应该完成如下学习内容(时间:7月20日——7月31日):
1、参加《如何高效学习软考》视频直播(必看课程)  直播时间:7月20日(19:30—20:30)
2、熟悉金色考点汇编内容,有意识记忆背诵(QQ群资料:“必看——1.2022年金色考点汇编.pdf”)
3、坚持每日做10道以上选择题(QQ群资料:“必做——2016-2021年软考真题”,优先做2016年-2018年的题目,2019年以后的题目后期会放至小程序“每日一练”中;无论你是考中项还是考高项,中高项的题目都要做,一定要每天坚持去做,而不是某一天去集中做一次,细水长流才会有学习效果)
第一阶段
总      结
预习阶段结束后需要达到的效果:
1.通过教材和金色考点汇编,了解所有软考相关的考点,尽量做到脑子里有印象
2.第一阶段的要求并不复杂,关键在于坚持每天看书看知识点做题,不要在意能不能记住,不要害怕看了又忘记了,学习是个长期的过程,秘诀就是:坚持!
我错过了第一阶段的预习课怎么办?
没关系,直接进入第二阶段精讲课(此时的你需要每天至少花2小时备考)第二阶段
精讲课程
此阶段你应该完成如下学习内容:
1、参加《软考精讲课》直播(错过直播,会有录播)
2、小程序开放:每日一练(周一到周五每天10道题,周末和节假日不开放),每天坚持完成,上午能否通过考试的关键因素
3、完成计算题专题课的练习
4、完成论文初步的编写,熟悉论文写作方法
精讲课直播时间表
1、信息与信息化专题直播时间:8月1、2、3、4日(19:30—21:30)
2、项目管理专题直播时间:8月8、9、10、11、15、16、17、18、22、23日(19:30—21:30)
3、案例分析专题直播时间:8月24、25日(19:30—21:30)
4、计算题专题直播时间:8月29、30、31日、9月1日(19:30—21:30)
5、论文专题直播时间:9月5、6、7日(19:30—21:30)
6、答疑直播时间:9月14、21、28日(19:30—20:30)
关于“每日一练”说明
1、开放时间:自8月1日起开放(每天开放时间7:00—23:50;周末和节假日不开放)
2、开放题目:每天10道题(每周结束后,题目会汇总上传至小程序“仿真模拟”模块)
第二阶段
精讲课程
1.观看网络直播视频“信息与信息化专题”部分内容
直播时间:8月1、2、3、4日(19:30—21:30)
2.课后自主强化练习直播内容
1.观看网络直播视频案例分析专题部分内容
直播时间:8月24、25日(19:30—21:30)
2.课后自主强化练习直播内容
1.观看网络直播视频计算题专题部分内容
直播时间:8月29、30、31日、9月1日(19:30—21:30)
2.课后自主强化练习直播内容
1.观看网络直播视频论文专题部分内容
直播时间:9月5、6、7日(19:30—21:30)
2.课后自主强化练习直播内容
1.复习项目管理部分内容
2.对案例、计算及论文视频讲解内容进行吸收消化
3.积极参与微信群讨论,并参与答疑直播课(参与答疑直播前一天可将问题发给对应报名老师)
答疑直播时间:9月14、21、28日(19:30—20:30)
此遍学习完后,达到的效果:
1、能默写十五矩阵图;
2、直播中的计算题必须全部会,将下午案例中的计算题变成送分题;
3、论文格式完全符合要求,内容真实有深度;
4、案例分析的要点全部掌握;
5、上午选择题的考点基本上已经掌握。
第二阶段
总      结此遍学习完后,达到的效果:
1、能默写十五矩阵图;
2、直播中的计算题必须全部会,将下午案例中的计算题变成送分题;
3、论文格式完全符合要求,内容真实有深度;
4、案例分析的要点全部掌握;
5、上午选择题的考点基本上已经掌握。第三阶段
冲   刺
此阶段你应该完成如下学习内容:
1、参加软考冲刺课直播(错过直播有录播)
2、再次确认完成计算题专题的练习,保证计算题中挣值分析和关键路径法的题目100%会做
3、完成论文的编写,一定要符合论文课所讲的标准
4、熟悉案例分析理论题目相关知识点和答题方法以及技巧
冲刺课直播时间表
1、30天时间如何高效备考直播时间:10月10日(19:30—20:30)
2、金色考点重点梳理直播时间:10月19日(19:30—21:30)
3、2022年上半年模拟题讲解直播时间:10月26日(19:30—21:30)
4、押题串讲,复习冲刺直播时间:11月2日(19:30—21:30)

复习计算题部分内容
直播课:30天时间如何高效备考

直播时间:10月10日(晚19:30—20:30)
复习信息化和信息系统部分内容
直播课:金色考点重点梳理

直播时间:10月19日(晚19:30—21:30)
复习论文编写部分内容
直播课:2022年上半年模拟题讲解

直播时间:10月26日(晚19:30—21:30)
复习案例分析专题学习
1.法律法规
2.标准规范
直播课:押题串讲,复习冲刺
直播时间:11月2日(晚19:30—2130)
论文编写
第三阶段
总       结
冲刺阶段(知识点巩固——做题——查漏补缺——总结)
此时,你已经能凭借自己对考点的熟知度真正地依靠感觉答题,你已经熟知软考的出题套路与规律,做到对各知识点了然于胸。
此时,上午选择题,案例分析和论文在你眼里都认为是必过的考试,感觉考试其实很简单11月5日软考考试
携带上身份证、准考证和考试用具(2支黑色签字笔,2支2B铅笔,1块2B铅笔专用橡皮擦,1根直尺)早8:30之前到达考试现场;9:00点正式开始考试

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中科院

中国科学院心理研究所–心理咨询师

中国科学院心理研究所简介

中国科学院心理研究所(以下简称心理所)成立于1951年,前身为创建于1929年的中央研究院心理研究所。心理所的战略定位是:探索人类心智本质,揭示心理和行为的生物学基础与环境影响机制,为促进国民心理健康和推动社会和谐发展提供重要知识基础和科技支撑,成为引领我国心理科学发展并有重要影响力的国际著名研究机构、服务“健康中国”与“平安中国”的心理学科技智库。

中科院心理咨询师证书国家承认吗

当前心理咨询行业广受认可的证书是中科院心理所颁发的《心理咨询师基础培训合格证书》,该证书是自2017年人力资源和社会保障部改革以来,心理咨询师不再组织考试之后具含金量的证书,在全国范围内广受认可。

中科院心理咨询师相当于原人社部的哪个级别

这是一个全新的项目,课程设计参考了《心理咨询师国家职业标准》,内容比原来的人社部考证培训更丰富,更有针对性和实用性。课程覆盖了原三级教材的内容和部分二级教材的内容,另外补充了一些新的内容。

取得合格证书后能从事心理咨询工作吗

心理咨询现在是非准入行业,没有全国统一政策明确具备什么样的资格才能从事心理咨询工作。心理咨询专业性非常强,从业者须恪守职业伦理,有扎实的心理学及相关学科的理论基础,接受过系统的咨询方法和技能训练,最好在专业督导的支持下,经过长时间的个人体验和个案积累,才能独立从事专业的心理咨询工作。参加基础培训取得合格证书者,还不具备心理咨询独立执业的能力,但可以从事一些基础的心理服务工作或在专业咨询师的指导下做一些心理咨询的辅助工作。

中科院心理咨询师课程设置

项目推荐使用的培训教材为中国劳动社会保障出版社的《心理咨询基础培训教材》,该教材一套

项目要求192培训学时,可以多,不能少。培训机构可根据自己的优势和学员的需要安排一些补充课程。完成项目规定的192学时的学习,是学员可以报名参加心理所组织的统一综合考试的必要条件。

合作机构的培训课表和师资、考生材料,须提交心理所项目组备案,项目组会通过各种方式特别是学员调查核实培训机构的落实情况。

中科院心理咨询师报名要求

心理咨询基础培训是普及性、入门性培训,目的在于普及心理健康知识。从其定位来讲,凡是有意愿了解相关知识和技能的人都可以参加学习,没有学历学位要求。但是,对有志于从事心理咨询相关工作和专业发展的人员而言,还需要参加后续的进阶培训和专项技能培训,这有最基本的学历要求。

综合考虑各种因素,报名参加心理咨询基础培训综合考试的最低学历是大专。

中科院心理咨询师考试时间

每年考试两次,分别为 5 月份和 11 月份三第‬周的六周‬上午,考时试‬间 3 个小时。
综合考试合格,由中国科学院心理究研‬所颁发《心理询咨‬师基培础‬训合格证书》。
考题试‬型:300道选择,250道单选。50道多选
学习流程:中科院心研理‬究所 http://www.psych.ac.cn 考前必须做科中‬院官10个单元的题习‬作业,每科达到70分以即上‬可参加考试,单科无时限间‬制,每科有2次题答‬机会。考需试‬要准一备‬部带摄像头的脑电‬和一部能智‬手机。考试用时150分钟,考60分以上及格。

中科院心理咨询师就业范围

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全国新专业(职业)

中国未来研究会教育培训中心

未来教育培训中心简介

中国未来研究会教育培训中心 (简称未来教育) 是中国未来研究会的唯一直属教育培训机构,经北京事业单位编办记属事业单位性质,其上级主管单位为北京市海淀区教委。未来教育是由政、学、研三方共同监督主办的教育培训机构,拥有科学超前的课程研发理念和综合权威的教育培训资源。

中国未来研究会教育培训中心依托中国未来研究会特殊的国家教育机构、顶级高校、权威专家学者构成的教育研究实体,以企业化、市场化的运作管理模式,秉承“教育服务社会, 知识开启智慧,学习创造未来”的办学理念,致力于树立全新学习观,构建强大学习场,引 领全民终身教育新思潮

中国未来研究会教育培训中心面向社会、企业、政府管理人员及团体、院校学生,设置系统、专业、有针对性和实用性的培训课程,拥有来自全国100余所一流大学的 400多名知名教授亲自授课,课程涉及管理、营销、财务、法律、电子商务、个人理财、国学、心理学 等几十个领域 300 多个研究课题。

未来教育培训中心培训项目

商务管理类:

人力资源管理师
风险管理师
项目管理师
物联网管理师
新媒体运营师
大数据分析师
互联网营销师
数字经济管理师
电子商务师
电子政务师
社会工作师

医疗防疫公共卫生类:

消毒员
公共场所卫生管理员

美学艺术类:

化妆品测评师
新媒体主播
美业培训师
美容院管理师
摄影摄像与后期制作

经贸管理类:

酒店经营管理师
理财规划师
连锁经营管理师
双碳管理师
财务税务管理师
工商企业管理师
公共关系管理师
微商经营管理师
市场营销师

职业能力类:

劳动关系协调师
计算机信息技术
管理会计师
中式烹调师
中式面点师
珠宝鉴定师
企业培训师
酿酒师职业
中西烹调师
创业培训师
生涯规划师
洋酒品鉴师
奢侈品鉴定师

学能管理类:

茶艺师
研学指导师
高考升学规划师
国际升学规划师
拓展训练师

家庭服务类:

健康管理师
心理咨询师
婚姻家庭咨询师
家庭教育指导师
保健按摩师
养老护理师
家政服务
月嫂培训师
母婴保健护理师
康复理疗指导师
整理收纳管理师
宠物营养师

艺术设计类:

境艺术设计师
广告设计师
动漫与游戏设计师
工业设计师
VR场景设计师
广告策划师
室内装修设计师
演讲与口才培训师
摄影师
艺术品鉴定与修复

早期教育类:

幼儿教育指导师
少儿机器人
婴幼儿潜能师
婴幼儿测评师
托管教育指导师

商业服务类:

邮轮服务管理师智能物业管理师
活动策划师
二手车评估师
现代物流管理师
商务礼仪师
房地产经纪人
汽车维修师
健身教练员
物业管理师
营销策划师
智能物业管理师

数字科技类:

软件工程师
网络工程师
教育大数据分析师
人工智能工程师
区块链项目管理咨询师
元宇宙规划师

未来教育项目优势

1.项目专业全面,涵盖了当下热门职业以及各类新型职业等89个工种

2.智能高效的学校平台,在线学校和在线考试运营一体化

3.职业等级和职业能力双证书,更具权威性

4.全程正规培训正规在线考试

5.证书等级划分:一级、二级、三级、四级

6.官方网站:www.cfeiedu.cn (学习/考试平台)

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工业和信息化部

工信部教育与考试中心–计算机类职业技术证书

工信部教育与考试中心简介

工业和信息化部教育与考试中心(工业和信息化部电子通信行业职业技能鉴定指导中心)始建于1993年,是工业和信息化部直属事业单位,承担中国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试、通信专业技术人员职业水平考试、电子通信行业职业技能鉴定、全国信息技术人才培养工程、产业工人网络平台建设等人才培养选拔工作。

工信部教育与考试中心-计算机类培训项目

JAVA程序员初级职业技术
电子商务员初级职业技术
助理网络工程师初级职业技术
助理网络营销师初级职业技术
高级广告艺术设计师高级职业技术
高级JAVA软件工程师高级职业技术
高级软件技术开发工程师高级职业技术
高级电子商务师高级职业技术
高级室内设计师高级职业技术
高级平面设计师高级职业技术
高级计算机辅助设计师高级职业技术
高级网络工程师高级职业技术
高级ERP财务应用师高级职业技术
高级网络营销师高级职业技术
JAVA软件工程师中级职业技术
软件技术开发工程师中级职业技术
办公自动化综合应用师中级职业技术
电子商务师中级职业技术
动漫游戏设计师中级职业技术
三维动画设计师中级职业技术
影视后期制作工程师中级职业技术
多媒体应用设计师中级职业技术
室内设计师中级职业技术
平面设计师中级职业技术
计算机辅助设计师中级职业技术
网络应用工程师中级职业技术
物联网技术应用工程师中级职业技术
数据库管理工程师中级职业技术
ERP财务应用师中级职业技术
网络营销师中级职业技术
网络信息安全工程师中级职业技术
信息安全管理工程师中级职业技术

工信部教育与考试中心证书官网查询方式

工信部证书查询方法:

第一步:进入“工业和信息化部”官网(www.miit.gov.cn)
第二步:下方【部属单位】进入“教育与考试中心”(直接网站:www.miiteec.org.cn)
第三步:进入证书查询,选择“工业和信息化技术技能人才数据库”,考试类型选择【工业和信息化人才培养工程】,证书类型选择【职业技术证书】,输入下方个人信息,实现证书查询。

工信部教育与考试中心证书样本

人才是第一资源。千秋基业,人才为本。

工信部教育与考试中心报名联系

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工业和信息化部

工信部教育与考试中心-双碳

工业和信息化部教育与考试中心简介

工业和信息化部教育与考试中心(工业和信息化部电子通信行业职业技能鉴定指导中心)始建于1993年,是工业和信息化部直属事业单位,承担中国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试、通信专业技术人员职业水平考试、电子通信行业职业技能鉴定、全国信息技术人才培养工程、产业工人网络平台建设等人才培养选拔工作。

工信部碳排放开设专业

1.碳监测管理技术
掌握温室气体排放监测、量化、报告及核查相关方法

建立核算工作组,确定核算边界,确认排放源、气体种类、识别流入流出边界的碳源流及其类别、收集和获取活动水平数据、选择和获取排放因子数据、计算排放量、编制核算报告、报送核算数据和资料,包括核查安排;建立核查技术工作组、文件评审、建立现场核查组、实施现场核查、出具《核查结论》、告知核查结果、保存核查记录等。
2.碳交易管理咨询
熟知碳交易原理和行业企业配额分配规则,深度了解碳交易体系和市场动向

通过碳排放权购买、出售、抵押等帮助企业完成遵约,降低碳减排成本,助力企业实现“碳中和”
3.碳资产管理应用
熟悉碳交易原理,跟踪分析国际碳市场和国内碳市场进展

帮助企业通过内部节能,技术改进,增加清洁能源利用等办法减少碳排放量的同时,把配额碳资产作为新型资产并进行交易、转让、融资等活动
4.碳排放管理技术
从事企事业单位的二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易、咨询等工作专业技术人员

建立核算工作组,确定核算边界,确认排放源、气体种类、识别流入流出边界的碳源流及其类别、收集和获取活动水平数据、选择和获取排放因子数据、计算排放量、编制核算报告、报送核算数据和资料,包括核查安排;建立核查技术工作组、文件评审、建立现场核查组、实施现场核查、出具《核查结论》、告知核查结果、保存核查记录等

工信部碳排放报名对象

1、全国碳市场的各个行业(电力、石化、化工、建材、钢铁、有色、造纸、航空等)相关负责人、技术人员;
2、企(事)单位、公共机构、低碳试点、交易所、环保咨询服务机构、技能技术服务公司、科研单位等相关领域人员;
3、环境科学与工程、能源、工程管理、信息化技术等相关专业(应)届毕业生;
4、从事能源、环境、大气、循环经济科研单位的相关领域工作人员;
5、其他有志于从事碳减排行业的人员

证书样本

证书查询方法

工信部碳排放在线学习平台:http://www.ceiaecweb.com/

工信部证书查询方法:

第一步:进入“工业和信息化部”官网(www.miit.gov.cn)
第二步:下方【部属单位】进入“教育与考试中心”(直接网站:www.miiteec.org.cn)
第三步:进入证书查询,选择“工业和信息化技术技能人才数据库”,考试类型选择【工业和信息化人才培养工程】,证书类型选择【专项技术证书】,输入下方个人信息,实现证书查询。

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资格证

人力资源管理师 学习计划 考试指南 思维导图 真题精选 PDF可打印 即刻免费下载

人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

人力资源管理考试是人力资源和社会保障部统一组织考试,合格后由国家人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师证书

人力资源管理师考试分三个级别,分别为:初级、中级、高级,各级别考试科目如下:

人力资源管理师初级和中级考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。《经济基础知识》试卷题型为单项、多项选择题;而《专业知识与实务》试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试每年举行一次,报名时间一般为 7-9 月,考试时间是每年的10-11 月,考试分2天上、下午四个批次实施,原则上只在地级以上城市设置考场,必要时可在县设置考场,报名具体安排详见各省有关文件。

职称等级

本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。

人力资源管理员

主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。 

助理人力资源管理师

助理人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。 

中级人力资源管理师

处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相关人员解决问题。 

高级人力资源管理师

组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。

报考条件

助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)

(1)具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,从事相关专业工作

中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)

(1)高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;

(2)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;

(3)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;

(4)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

(5)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

(6)具备博士学位。

高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)原国家职业资格一级)

(1)具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事相关专业工作满10年;

(2)具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事相关专业工作满5年;

(3)具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事相关专业工作满2年。

考试时间

一年1次,定为每年的11月第一个周末。

发展现状

就业前景

随着国家高速发展,各行各业竞争加剧,企业的竞争归结到根就是人才的竞争,因为企业的关键是人才,所以帮企业筛选、培养人才的人力资源部门就显得尤为重要。

HR再不是简单的“后勤打杂”,更不仅仅是简单的招聘专员,而是一个涉及人员变动处理、绩效管理、薪酬操作、社保问题、奖惩制度、岗位调整、人才储备、人员培训等需要系统知识的专业化人才。从就业环境来看,无论是私企外企,还是国企央企,甚至是耳熟能详的各个互联网大厂对于人力资源专业化人才需求量也是日益剧增。但是就目前而言,没有任何一个高校是以人力资源专业而闻名的,并且市面上针对人力资源的培训机构也相对较少,导致人力资源专业化人才紧缺。

薪资和待遇

一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,人力资源总监一般为8万元至15万元;人力资源经理一般在2.5万元至3万元;人力资源经理一般在1.5万元至2万元;人事专员为8千元至1万元。而在上市公司或欧美企业,薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到100-150万元甚至更高。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

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